Objetivo de la carrera

Formar administradores éticos, con responsabilidad social y actitud emprendedora, con dominio de las funciones administrativas y capaces de liderar la gestión de funciones, proyectos, procesos, procedimientos y actividades en diferentes tipos, áreas y niveles de organizaciones privadas y públicas.

La gestión del administrador es clave en cualquier organización por la función que desarrolla, planificando, organizando, dirigiendo y controlando, de manera a lograr los objetivos organizacionales.

Campo Laboral

• El/la Graduado/a en Administración de Empresas puede desempeñarse en: • Empresas públicas y/o privadas de producción de bienes o servicios, y organizaciones sin fines de lucro (ONG's).
• • Organizaciones Financieras y/o Bancarias, Cooperativas.
• • Consultor de proyectos de inversión.
• • Analista Financiero y Administrativo.
• • Profesional apto para planificar, organizar, liderar y evaluar transacciones económicas y financieras del sector público y privado.
• FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES
• La Accreditation Council for Business Schools and Programs (ACBSP), organismo de certificación de calidad de Estados Unidos, concedió una acreditación de calidad internacional a la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (FACEYE), atendiendo a que sus carreras de negocios cumplen con los estándares de calidad exigidos por el organismo. Es la primera y única institución en Paraguay en lograr este reconocimiento.
• La Accreditation Council for Business Schools and Programs (ACBSP) es una de las dos más importantes agencias de acreditación privada en el área de negocios, con sede en EE.UU. Vale recordar que solo 30 facultades de empresariales de toda Latinoamérica han logrado esta certificación de calidad.
• La certificación internacional de la carrera de Administración de Empresas es confirmada por la agencia francesa de calificación y rating, con sede en Paris, especializada en la educación superior, EduUniversal, dado que ratifica este lugar hegemónico de nuestra Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, ubicándola como la primera del país en el último ranking internacional de las 1000 mejores escuelas de negocios, de 154 países, el denominado Business Schools Ranking, publicado en su web.
• La carrera se encuentra acreditada por el modelo nacional de la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior ANEAES según Resolución Nº 465/2018.
• La Faceye cuenta con convenios internacionales para mejorar las actividades curriculares de los alumnos de administración de empresas, sus alumnos participan de actividades de extensión universitaria, en conferencias, visitas técnicas, competencias de simuladores de negocios de la ACBSP, CompanyGame, concursos de investigación “Faceye investiga”, clases espejo con universidades extranjera, fomenta la internacionalización, inclusión de alumnos con capacidades diferentes.
• COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
• - Propiciar el desarrollo y la implementación de los sistemas de control de la gestión que se adecuen a las necesidades de la organización.
• - Aplicar sistemas de gestión del talento humano para elevar los niveles de competitividad.
• - Diagnosticar, diseñar, mejorar e implementar la gestión en materia de estructura de sistema y proceso administrativo, con sentido humanista.
• - Analizar e interpretar la información financiera para toma de decisiones estratégicas y elaborar planes pertinentes.
• - Desarrollar habilidades que permitan administrar la búsqueda, Sistema de Evaluación, selección, desarrollo y retención del talento humano.
• - Aplicar estrategias adecuadas para facilitar la toma de decisiones que incrementen la rentabilidad y competitividad con responsabilidad social.
• - Evaluar el mercado a través del estudio de los factores del micro y macro ambiente para detectar y satisfacer deseos y necesidades de los consumidores.
• - Gestionar las distintas áreas de la empresa con pensamiento ético. - Gestionar sistemas empresariales con visión estratégica, que generen mayor productividad y valores agregados.
• - Utilizar herramientas tecnológicas para el procesamiento de información. - Ejercer el liderazgo, motivando al equipo de trabajo para el logro y consecución de los objetivos de la empresa.
• - Motivar y propiciar la generación de ideas emprendedoras para el desarrollo de nuevos productos, servicios y procesos. - Adecuar la estructura organizativa de la entidad, dentro del marco jurídico vigente.