Quienes somos
La Universidad Autónoma de Asunción (UAA) se sustenta en dos pilares fundamentales que abarcan una parte académica y otra parte económico-administrativa. La parte académica está presidida por la Rectora en funciones, la doctora Doña Kitty Gaona Franco, y el Consejo Superior Universitario; y la parte económico-administrativa por el Consejo de Administración y sus respectivos Directores. En el Consejo Superior Universitario se hallan integrados todos los estamentos de la universidad que incluyen profesores a mediano y tiempo completo, alumnos, personal administrativo y de servicio, exalumnos, autoridades académicas y un representante del Consejo de Administración. La Rectora se erige como la autoridad académica más alta del estamento académico, que está conformado por los Consejos de Facultades, Decanos, Directores de Carreras y Profesores. El Consejo de Administración está compuesto por los integrantes del Consejo Directivo, el cual está presidido por un Presidente.
Orígenes
La Universidad Autónoma de Asunción (UAA) se constituyó en una universidad privada el 14 de noviembre de 1991 por Decreto del Poder Ejecutivo Nº 11.615. Anteriormente, había estado funcionando como una Escuela de Negocios denominada la Escuela Superior de Administración de Empresas (ESAE), fundada en 1978 con el objetivo de formar personas capaces de crear y liderar empresas con una visión moderna y acorde con los tiempos venideros.
Misión
"Somos una Universidad inclusiva, comprometida con la innovación y la excelencia en la generación, transmisión, y aplicación del conocimiento para beneficio de la sociedad."
Visión
Ser una Universidad reconocida nacional e internacionalmente por su educación de calidad.
Valores
- La autonomía, entendida como la facultad de gobernarse por sus propias normas.
- La excelencia y lacalidad educativa, a fin de proporcionar a los estudiantes las capacidades y destrezas necesarias en su vida profesional.
- La inclusión, concebida como el respeto por la diversidad y el derecho de todos a recibir una educación de calidad que satisfaga sus necesidades de aprendizaje y enriquezca sus vidas.
- La práctica de la responsabilidad social, institucionalmente y promoviendo entre los estudiantes la búsqueda de objetivos que sean beneficiosos para la sociedad.
- La innovación, relacionada con la obtención de nuevos conocimientos y con procesos creativos.
- Conducir todas sus acciones dentro de los principios éticos, de servicio, y de solidaridad.
Objetivos Generales
- Propiciar la mejora continua de la calidad educativa.
- Fortalecer la vinculación con la sociedad.
- Incrementar la eficiencia en la gestión.
- Profundizar su proceso de internacionalización.
- Impulsar el compromiso con la innovación a todos los niveles.
- Promover la investigación en todos los niveles y mejorar la calidad de la producción científica.
Objetivos Específicos
- Mejorar la calidad del plantel docente.
- Actualizar los programas y planes de estudio, conforme al estado del arte de las carreras de grado y programas de postgrado.
- Impulsar la acreditación, institucional, de carreras de grado y programas de postgrado.
- Participar en asociaciones nacionales e internacionales con objetivos de mejora continua de las carreras y programas.
- Ampliar la oferta académica.
- Implementar el análisis comparado de los resultados del desempeño académico de los estudiantes con otras IES.
- Fomentar la colaboración interfacultades y los programas multidisciplinares.
- Aplicar el currículo por competencias en todos los programas académicos.
- Afianzar el uso de las tecnologías en la práctica pedagógica.
- Incrementar el número de matriculados.
- Reducir el índice de deserción.
- Desarrollar vínculos con entidades públicas y privadas.
- Poner en práctica los convenios institucionales firmados con actores de la sociedad.
- Fortalecer la inclusión de estudiantes con necesidades específicas de apoyo educativo para que los mismos puedan culminar su carrera exitosamente.
- Reforzar la relación con los grupos de interés de la universidad, incluyendo empleadores, graduados y estudiantes.
- Fortalecer la cultura orientada a la satisfacción del cliente y la prestación de servicios a la comunidad.
- Diseñar, aprobar y visibilizar el Plan Estratégico de Internacionalización de la UAA.
- Implementar el Plan Estratégico de Internacionalización.
- Fortalecer la difusión de las actividades de la UAA.
- Reducir la burocracia administrativa.
- Fortalecer la prestación de servicios a la comunidad.
- Promover la innovación de los procesos pedagógicos y de gestión.
- Fomentar la colaboración interinstitucional a nivel nacional e internacional.
- Desarrollar la investigación en todos los niveles.
- Incrementar la formación de docentes y estudiantes en investigación.
- Promover las publicaciones en revistas de la universidad.
- Incrementar las publicaciones científicas de los docentes, estudiantes y graduados de la universidad en revistas y eventos externos.
