La gestión de riesgos constituye un elemento estratégico para garantizar la continuidad operativa y la sostenibilidad empresarial en entornos caracterizados por cambios tecnológicos, competitivos y de mercado. El objetivo de esta investigación fue analizar la situación actual de una imprenta digital en Paraguay y proponer un modelo de gestión de riesgos orientado a fortalecer su operatividad y sostenibilidad. Se desarrolló…
La gestión de recursos humanos en las universidades públicas del Paraguay enfrenta desafíos estructurales, normativos y culturales que limitan su eficiencia y su capacidad de contribuir al desarrollo institucional. La presente investigación utilizó enfoque mixto, no experimental, transversal, realizada en la Universidad Nacional de Concepción (UNC) durante 2025. Se aplicó una encuesta estructurada a 162 funcionarios administrativos, una muestra de…
Autor/a: Maximiliano Prieto Duarte, Derlis Daniel Duarte Sánchez · 29/07/2026
económicas como un eje elemental para el desarrollo y la competitividad empresarial. Para la puesta en marcha, se aplicó una metodología de carácter cualitativa y descriptiva mediante una revisión documental. La información se recopiló de artículos científicos y documentos académicos encontrados en Google Académico. En el proceso, se seleccionaron 32 fuentes en total, obtenidas de las bases de datos Taylor…
Autor/a: Carmelo Cesar López Rodríguez, Sergio David González Ayala · 29/07/2026
La presente investigación tuvo como objetivo analizar la efectividad de la implementación de las notificaciones electrónicas en los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil y Comercial de la ciudad de Caaguazú, Paraguay, durante el año 2025. Se adoptó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, transversal y alcance descriptivo. La muestra estuvo conformada por 175 abogados litigantes registrados en…
Autor/a: Lucía Belén Arámbulo Mora, Miguel Ángel Alegre Brítez · 29/07/2026
La gestión del talento humano enfrenta desafíos significativos debido a la rápida evolución tecnológica, especialmente con la incorporación de la inteligencia artificial en los procesos organizacionales. El objetivo general de esta investigación consistió en analizar cómo la inteligencia artificial influye en la gestión del talento humano dentro de las empresas modernas. Para alcanzar este propósito, se realizó un estudio cualitativo…
Autor/a: Rafael Vargas Vallejos, Vanessa Belén Cañizá Arce, Paola Rossana Dos Santos González, Chap Kau Kwan Chung , Milagros Monserrat Estigarribia Aranda · 29/07/2026
El objetivo general fue describir la implementación de redes sociales como estrategia de marketing digital para un local gastronómico en Asunción durante el año 2025. Se empleó un enfoque cuantitativo, con diseño descriptivo y transversal, orientado a interpretar percepciones y comportamientos de los consumidores respecto al uso de plataformas digitales. La muestra fue de 210 participantes seleccionados por muestreo intencional.…
RESUMO Este estudo qualitativo explorou as estratégias de enfrentamento adotadas por 12 professores da Unidade Básica Integrada Sá Valle, em São Luís, Maranhão, no contexto do adoecimento psicossomático pós-pandêmico. Os dados foram coletados por meio de questionários abertos e observações dos participantes. A análise de conteúdo revelou que práticas criativas, como escrita expressiva, mindfulness e atividades artísticas, desempenharam um papel…
La estrategia de marketing constituye un esquema que establece la manera en que una organización logrará captar y mantener a sus consumidores mediante el empleo de recursos tales como la publicidad, las promociones y las relaciones públicas. El objetivo de la investigación fue describir las estrategias de marketing utilizadas en tiendas en Katueté, Paraguay. Se utilizó una metodología de enfoque…
El objetivo de este estudio es analizar la implementación e impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en el crecimiento de los negocios en Paraguay, 2023. Se basó en un enfoque cualitativo de diseño no experimental, con un corte transversal y descriptivo. Se llevaron a cabo 10 entrevistas profundas (6 dueños de empresas y 4 con cargos administrativos) de 30 minutos…
El mercado de autos eléctricos en Paraguay ha mostrado un crecimiento impulsado por la búsqueda de alternativas sostenibles y la reducción de costos. La conciencia ambiental y el interés por tecnologías innovadoras influyen en las decisiones de compra, especialmente entre jóvenes y la clase media con mayor poder adquisitivo. El estudio adoptó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental de…
